ブログ記事一覧
記事一覧

部下に「お前」と言わない

2021/10/16

ヨコハマ・フットボール映画祭をサポート

2021/10/09

最低賃金 東京都は1041円

2021/10/02

採用面接の際に、扶養家族の人数を聞くべきか?

2021/09/24

育児休業の取得意向確認の義務化

2021/09/17

国民健康保険加入者の新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金

2021/09/08

雇用調整助成金 11月末までは現行通り

2021/08/25

新型コロナウイルスと労災

2021/08/19

健康診断の結果は会社が入手できるか?

2021/08/12

新型コロナウイルス陽性者の傷病手当金

2021/08/05

雇用保険料率引き上げか?

2021/07/28

東京オリンピック開幕

2021/07/24

最低賃金 上げ幅最大へ

2021/07/16

ワクチン接種します

2021/07/10

在籍出向と産業雇用安定助成金

2021/07/02

算定基礎届の提出

2021/06/25

労働保険 年度更新

2021/06/17

コロナワクチン接種は強制か?

2021/06/10

労災特別加入 対象拡大中

2021/06/05

雇用調整助成金 5月分以降の新様式

2021/05/26

在宅勤務者は労働者だ

2021/05/21

配達員は労働者か?

2021/05/13

雇用調整助成金 5月、6月の特例

2021/05/06

在宅勤務時の通勤費

2021/04/30

履歴書 性別記載が任意に

2021/04/22

なるか週休3日?

2021/04/16

テレワークガイドライン 改定

2021/04/09

同一労働同一賃金 待遇差の説明義務

2021/03/31

マイナンバーカードで健康保険証 本格導入延期

2021/03/27

春闘 明暗

2021/03/20

女性活躍推進法と一般事業主行動計画

2021/03/13

東日本大震災から10年

2021/03/06

改正高年齢者雇用安定法の記事を執筆

2021/02/27

Jリーグ 2.26開幕

2021/02/20

36協定届 雇用調整助成金 押印省略可能に

2021/02/13

仮シフトで非正規社員にも雇用調整助成金

2021/02/06

無給医に是正勧告

2021/01/30

雇用調整助成金 特例延長へ

2021/01/23

在宅勤務 再加速

2021/01/16

時短営業の際の雇用調整助成金

2021/01/09

新年のご挨拶

2021/01/01

2020年を振り返る

2020/12/26

2021シーズン横浜FCとの契約を更新

2020/12/20

2020年最高裁労働判例学習会

2020/12/12

2020年最高裁労働判例学習会

2020/12/12

雇用調整助成金 特例延長も財源が心配

2020/12/05

労働者派遣法省令・指針の改正

2020/11/28

2021年も祝日移動が濃厚

2020/11/21

12月26日と28日の休日振替は要注意

2020/11/14

11月は過労死等防止啓発月間です

2020/11/07

子の看護休暇と介護休暇 時間単位取得が可能に

2020/10/31

短時間勤務者の社会保険適用拡大

2020/10/24

非正規社員の待遇 注目の最高裁判決が出る

2020/10/17

男性の育児休暇取得 推奨義務?

2020/10/10

半沢直樹 最後の言葉は「感謝と恩返し」

2020/10/03

給与もチャージ?

2020/09/26

デジタル改革なるか

2020/09/19

文京区中小企業事業継続支援補助金

2020/09/12

副業・兼業に関するガイドラインが改定

2020/09/05

最低賃金 東京は変わらず

2020/08/29

年金機構に提出する書類の印鑑省略

2020/08/22

年金機構に提出する書類の印鑑省略

2020/08/22

在宅勤務時代のメンタルヘルス

2020/08/15

雇用調整助成金の特例期間 12月末まで延長へ

2020/08/08

雇用悪化 ジワり

2020/08/01

新型コロナウイルスの影響感染症対策対応支援金・給付金

2020/07/25

ありがとう横浜市民病院

2020/07/18

厚生年金保険の標準報酬月額の上限額が65万円に

2020/07/11

コロナ休業者の特例月変

2020/07/04

派遣労働者の在宅勤務

2020/06/27

雇用調整助成金 上限額15000円に

2020/06/20

休業手当を支給した際の算定基礎届

2020/06/13

在職老齢年金の支給停止要件緩和 2022年4月から

2020/06/06

保険料の納付猶予制度

2020/05/30

雇用調整助成金 小規模事業主は簡素化

2020/05/23

雇用調整助成金 更なる簡素化

2020/05/16

雇用調整助成金 8330円の上限引き上げなるか?

2020/05/09

ともに乗り越えよう。

2020/05/02

売上半減で給付金

2020/04/25

雇用調整助成金 申請簡素化、特例拡充

2020/04/18

緊急事態宣言 自ら守る大切さ

2020/04/11

緊急事態宣言に関する当事務所対応方針

2020/04/08

雇用調整助成金 特例措置の拡大へ

2020/04/04

在宅勤務の極意?

2020/03/28

小学校休業等に関する助成金 申請方法発表

2020/03/21

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金

2020/03/14

雇用調整助成金の緩和される要件とそのままの要件

2020/03/07

新型コロナウイルスに関する労務上の措置

2020/02/29

2020法律改正その4 外国人雇用の際に在留カード番号を記載

2020/02/22

J1横浜FC 明日開幕

2020/02/15

在職老齢年金の支給停止要件緩和 2022年4月から?

2020/02/08

2020法律改正その3 屋内原則禁煙

2020/02/01

2020法律改正その2 時間外労働規制 中小企業にも適用

2020/01/25

小泉環境大臣が育児休暇取得へ

2020/01/18

2020法律改正その1 64歳以上の雇用保険料

2020/01/11

2020年 年頭のご挨拶

2020/01/01

2019年を振り返る

2019/12/28

健康経営を考える

2019/12/21

入院している児童に健康保険の授業

2019/12/14

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

2019/12/07

在職老齢年金の支給停止要件 47万円までで決着の方向

2019/11/30

横浜FC J1昇格!

2019/11/25

喪中のお知らせ

2019/11/18

芸能人でも社会保険に加入?

2019/11/16

11月はテレワーク月間です

2019/11/09

未払い賃金の時効は3年?5年?

2019/11/02

パワハラに該当しない例とは

2019/10/26

有給奨励日 どこが問題?

2019/10/19

在職老齢年金 支給停止要件62万円? 廃止??

2019/10/12

被扶養者の確認と国外居住者

2019/10/05

憧れの職業 実際は?

2019/09/28

時給1000円要注意 最低賃金上がります

2019/09/21

台風による遅刻、欠勤の賃金

2019/09/14

「後回し」にする勇気と決断

2019/09/07

デジタル手続法と電子申請

2019/08/31

ご報告

2019/08/24

休み方改革でワーケーション

2019/08/10

最低賃金1000円時代へ

2019/08/03

横浜FCボランティアスタッフに支援

2019/07/27

派遣労働者の同一労働同一賃金 一般労働者の賃金水準を公表

2019/07/20

夏休みこども年金教室開催

2019/07/13

算定基礎届の電子申請

2019/07/06

有給休暇は誰のもの

2019/06/29

労働保険料の申告 電子申請義務化へ

2019/06/22

「労働時間は通算しない」兼業・副業に追い風か?

2019/06/15

マイナンバーカードが健康保険証に

2019/06/08

パワハラ防止 いよいよ義務化

2019/06/01

企業実務2019年6月号に記事を執筆

2019/05/25

70歳までの就業機会確保

2019/05/18

従業員紹介制度の留意点

2019/05/11

健康情報等の取扱規程

2019/04/27

在職老齢年金が廃止?

2019/04/20

10連休 ほんとうに休む?

2019/04/13

令和 新時代

2019/04/06

残業時間抑制のための新規雇用で助成金

2019/03/30

36協定 従業員代表の選任

2019/03/23

春闘 今年は逆風?

2019/03/16

最低賃金全国一律は幻?

2019/03/09

有給休暇5日取得義務 厚生労働省のモデル就業規則

2019/03/02

横浜FC明日開幕 初心を忘れずJ1へ

2019/02/23

従業員の「不適切投稿」を防ぐ

2019/02/16

年次有給休暇5日取得義務の疑問点

2019/02/09

社会保険労務士法制定50周年記念祝賀会

2019/02/02

従業員がインフルエンザにかかったら

2019/01/26

定年延長 官民で意識の差

2019/01/19

雇用・労災の過少給付 不足分が支給される人は?

2019/01/12

2019年 年始のあいさつ

2019/01/01

2018年 平倉社労士が選んだ重大ニュース

2018/12/22

外国人労働者の受け入れ

2018/12/15

横浜FC J1届かず

2018/12/08

同一労働同一賃金の指針

2018/12/01

パワハラ防止 義務化へ

2018/11/24

どうなる?外国人労働者の扶養

2018/11/17

健康保険証が届かない方へ

2018/11/10

年次有給休暇5日取得義務

2018/11/03

定年継続雇用延長へ

2018/10/27

36協定届の新様式

2018/10/20

最低賃金10月から改定

2018/10/06

パワハラ防止も義務化へ

2018/09/29

大震災のため休業したときの賃金

2018/09/15

70歳まで雇用時代へ

2018/09/08

厚生年金保険 加入要件の緩和は必要か

2018/09/01

派遣先事業所の派遣期間延長手続き

2018/08/25

賃金上昇 本格化?

2018/08/11

管理・監督者の勤務時間把握も義務へ

2018/08/04

熱中症 労災防止対策も

2018/07/28

夏休みこども年金教室 開催

2018/07/21

残業月45時間超えで健康確保措置が義務に

2018/07/14

失業率2%台の対策

2018/07/07

働き方改革関連法案成立も、47の附帯決議

2018/06/30

社会保険の算定基礎届

2018/06/23

通勤手当も年収に入る?

2018/06/16

精勤手当と割増賃金

2018/06/09

同一労働同一賃金に関する最高裁判決

2018/06/02

在職老齢年金 停止額が緩和へ

2018/05/26

労働時間把握の重要性を感じた2つの記事

2018/05/19

5月1日が祝日になると、残業代が増える?

2018/05/12

勤務間インターバル制度の活用方法

2018/05/05

労働時間の把握の厳格化

2018/04/28

業務委託契約の問題点

2018/04/21

企業のいちばんのリスクは人?

2018/04/14

働き方改革 国会審議へ

2018/04/07

「最近の若い者」はいつの時代にもいた

2018/03/31

人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか

2018/03/24

賃上げ3%は達成は達成した?

2018/03/17

残業上限の先取り その狙いは

2018/03/10

厚生年金保険の手続きでもマイナンバー

2018/03/03

裁量労働時間制はどう拡大されるのか?

2018/02/24

今年こそJ1 横浜FC 2.25開幕

2018/02/17

企業のインフルエンザ対策

2018/02/10

キャリアアップ助成金 4月から要件変更?

2018/01/27

年金繰下げ受給 70歳超も

2018/01/20

平成30年にトリプル3?

2018/01/13

2018年の目標

2018/01/04

兼業・副業のモデル就業規則案

2017/12/23

元かとく担当官による研修

2017/12/16

今年いちばん嬉しかった出来事は?

2017/12/09

12月賞与の社会保険料

2017/12/02

未払い賃金の請求権が5年になったら

2017/11/25

テレワーク まずは検討を

2017/11/18

キッドウィークと有給休暇

2017/11/11

11月 勝負の月

2017/11/04

年俸制と賞与

2017/10/28

社会保険労務士 自主研フェスタ開催のお知らせ

2017/10/20

過労死白書 平成29年度版

2017/10/14

有給休暇を取ろう

2017/10/07

10月 感謝の月

2017/09/30

オールジャパンで長時間労働を是正

2017/09/23

育児・介護休業法 10月1日改正

2017/09/16

同一労働同一賃金とは何か

2017/09/09

9月 再スタートの月

2017/09/02

「うやむや退職」要注意

2017/08/26

「不倫でクビ」は合法か?

2017/08/19

最低賃金 東京都958円へ??

2017/08/05

労働基準法改正のキーワード

2017/07/29

その残業代、誰が払う?

2017/07/22

無期雇用転換後の労働条件

2017/07/15

「残業代込の基本給」高額年俸でもダメ

2017/07/08

有効求人倍率改善で企業がすべきこと

2017/07/01

算定基礎届時の調査

2017/06/24

健康保険証を持っていないときに病気になったら

2017/06/17

社会保険の未加入事業所 督促強化

2017/06/10

通勤費は賃金か?

2017/06/03

残業削減 ほんとうにできる?

2017/05/27

残業時間公表義務付けは必要か?

2017/05/20

休日労働を含めた規制を

2017/05/06

介護離職を防ぐ

2017/04/29

定年延長と向き合う

2017/04/22

インターンシップの注意点

2017/04/21

高等学校向け 労働法授業案冊子 完成

2017/04/11

勤務間インターバル制度は努力義務?

2017/04/11

時間外労働上限 除外業種は

2017/03/31

「春闘」はもう古い?

2017/03/31

社会保険労務士が企業へ立ち入り検査?

2017/03/31

36協定届の基本

2017/03/31

J1へ 横浜FC明日開幕

2017/03/31

残業上限 月60時間へ

2017/03/31

取引先に長時間労働を強いていないか?

2017/03/31

横浜FC監査役に就任

2017/03/31

企業実務2月号に記事を掲載

2017/03/31

高等学校で労働組合の授業を実施

2017/03/31

アルバイトの親から「うちの子を辞めさせたい」と言われたら

2017/03/31

同一労働同一賃金に向けた助成金

2017/03/30

2017年 新年のご挨拶

2017/03/30

平倉社労士選定 2016年の重大ニュース

2017/03/30

働き方改革は加速するか

2017/03/30

長時間労働是正のカギは残業命令

2017/03/30

雇用保険法改正に見る雇用の現状

2017/03/30

2017年も横浜FCスポンサー

2017/03/30

どうなる配偶者控除

2017/03/30

雇用保険法改正で65歳以上でも被保険者に

2017/03/30

育児・介護休業法改正でマタハラ防止措置が義務化

2017/03/30

その兼業、ちょっと待った!

2017/03/30

新設助成金 65歳超雇用推進助成金

2017/03/30

過労死で刑事責任?

2017/03/30

過労死白書 発表

2017/03/30

壁は106万円ではない

2017/03/30

厚生年金加入時の本人確認が厳格に

2017/03/30

私生活上の非違行為による懲戒解雇

2017/03/30

36協定 見直しの方向性は?

2017/03/30

台風による休業の時の賃金

2017/03/30

確定拠出年金の制度が改正されます

2017/03/30

短時間労働者に対する社会保険の適用拡大 継続雇用者の年金に救済?

2017/03/30

人間力の向上なくして、競技力の向上なし

2017/03/30

配偶者手当からこども手当へ

2017/03/30

最低賃金24円アップ

2017/03/30

夏休みのアルバイト 労働条件の書面通知は必須

2017/03/30

働き方改革 カギは長時間労働の抑制

2017/03/30

今年もやります!夏休みこども年金教室

2017/03/30

有効求人倍率1.36倍に上昇

2017/03/30

労働条件の不利益変更 退職金は特に注意

2017/03/30

社会保険 算定基礎届提出時の調査

2017/03/30

新科目「公共」で年金授業?

2017/03/30

御社も適用?労働基準法違反で社名公表

2017/03/30

定年継続再雇用で賃下げは違法判決

2017/03/30

建設業の社会保険未加入対策

2017/03/30

出向元と出向先の休日日数が違うときは

2017/03/30

勤務間インターバル制度導入で助成金受給

2017/03/30

不正競争防止法と職業選択の自由

2017/03/30

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン実施中

2017/03/30

御見舞 平成28年熊本地震

2017/03/30

若者雇用促進法で変わる来年度の新卒求人

2017/03/30

厚生年金の適用拡大 定年継続雇用者は損をする?

2017/03/30

残業月80時間で立ち入り調査?

2017/03/30

ベースアップ失速

2017/03/30

社会保険労務士って儲かる?

2017/03/30

若者応援宣言企業で助成金

2017/03/30

同一賃金のために 「アルバイト」と呼ばない

2017/03/30

介護、育児の助成金が拡大へ

2017/03/30

「かとく」の仕事

2017/03/30

ひとり親の就労支援に関する助成金

2017/03/30
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